Выплаты беременным работающим женщинам в году. Какие выплаты положены беременным

Какие выплаты положены беременным работающим женщинам

Какие выплаты положены беременным работающим женщинам и как их получить. Как юрист может получить положенные декретные выплаты беременной работающей женщине или уволившейся.

Сегодня государство достаточно внимательно относится ко всем беременным женщинам, ведь в этот период своей жизни она подвержена большим нагрузкам, различным негативным факторам, а также болезням. Не лишним будет сказать о том, что демографическая ситуация в стране всегда волновала власть страны, к тому же в последние годы значительно увеличилась смертность в стране.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Сегодня каждая женщина должна знать, какие выплаты положены беременным работающим женщинам, чтобы защитить себя и своего будущего малыша, тем самым подарив ему полноценную жизнь с крепким здоровьем. Именно потому, что беременные женщины продолжают работать и в полной мере выполняют ряд обязанностей, для них предусмотрена материальная выплата от страны в денежном эквиваленте.

Какие выплаты положены беременным работающим женщинам согласно нормативной базе

Главный документ, на основании которого происходит порядок начисления выплат беременным женщинам, продолжающим все же работать, считается закон 81-ФЗ Российской Федерации. Закон гласит о том, что беременные женщины, продолжающие работать, имеют право получать такие выплаты:

Декретное пособие. Начисляется оно на весь период беременности, а выплачивается до самих родов, в частности и полная оплата больничного листа, со всеми вытекающими обстоятельствами.
Пособия для беременных. Данный факт относится ко всем беременным женщинам, ставшими на учет в одно из медицинских учреждений на раннем сроке беременности.

Важно знать о том, что конкретные регионы могут принимать во внимание дополнительные меры, способные оказать помощь беременной, продолжающей работать. Это может выражаться одноразовой выплатой либо социальной длительной программой. Каждая беременная женщина, которая продолжает работать должна знать о своих правах и привилегиях.

Если знать, какие выплаты положены беременным работающим женщинам, готовящимся уйти в декрет должна знать о том, какие выплаты ей положены и что нужно сделать для того чтобы их получить. Самая важная выплата ─ это, так называемое декретное пособие.

Среди беременных женщин могут быть те, кто имеет законное право получить декретные выплаты. К ним относятся:

женщины, продолжающие выполнять свои обычные трудовые функции. Это относится к тем беременным женщинам, кто официально трудоустроен или работает по контракту либо согласно трудовому договору;
безработные женщины. К ним относятся те, которые были уволены в период банкротства фирмы или ликвидации компании в период до 1 года, как они стали безработными на момент беременности;
женщины, которые учатся и являются студентками дневного обучения;
военнослужащие.

Не лишним будет отметить, что беременная женщина должна знать, какие выплаты положены беременным работающим женщинам, но при этом одновременно она не может одновременно получить вместе несколько различных выплат.

Нужно помнить и о том, что пособие для беременной работающей женщины платиться только в период отпуска беременной женщины. Если беременная женщина продолжает работать и выполнять свои трудовые обязанности, соответственно получает за это зарплату и не может реализовать своего права идти в отпуск, тогда пособие не зачислится. Такие моменты должна знать каждая беременная женщина, что продолжает работать и учитывать в процессе оформления всех документов.

Особенности получения декретных выплат

Для начала нужно уточнить, что получить положенные ей декретные выплаты, женщина, которая беременная, может по месту работы. Бывают исключения, когда выплаты ей выплачивают социальные органы, например, когда фирма была ликвидирована или объявлена как банкрот. При любых обстоятельствах, она должна знать, какие выплаты положены беременным работающим женщинам. Здесь важно беременной женщине, что продолжает работать до последнего срока, должна обращать на это внимание.

Чтобы оформить документы на получение денег, беременная женщина должна подготовить такие документы и представить их в соответствующие органы:

заявление, разрешается написать в произвольной форме;
лист из больницы;
справка о зарплате.

Особенностью при подаче документов заключается в том, что беременная женщина, продолжающая работать, может это сделать, воспользовавшись электронной почтой. Зная, какие выплаты положены беременным работающим женщинам, и при этом, собрав пакет требуемых документов, отправив их по электронной почте, беременная женщина значительно облегчает себе жизнь и быстро решает вопрос о получении положенной ей выплате.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)
+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Помощь юриста при оформлении документов на получение декретного пособия

Уверенно можно сказать о том, что юрист знает о том, какие выплаты положены беременным работающим женщинам, и его основная задача ─ это донеси информацию до беременной женщины. Обратитесь к квалифицированному юристу, чтобы узнать о своих правах и в полной мере ними воспользоваться. Каждая женщина, которая беременная и продолжает работать имеет право получить финансовую помощь от государства и этим нужно воспользоваться.

Редактор: Игорь Решетов

Адрес: Москва , 115432, ул. Трофимова,2 корп. 1

Здравствуйте, я сейчас беременна и не закончила школу какие выплаты мне положены в ноябре этого года мне будет 18

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какие выплаты положены пострадавшему при травме на производстве, повлекшей утерю ногтевой фаланги указательного пальца

При ликвидации и банкродстве предприятия положены ли выплаты работнику и второй вопрос при истечению срока контракта на предприятии какие выплаты должны быть

Девушка, сирота находящаяся на полном государственном обеспечении, обучается в колледже, ушла в академический отпуск по уходу за ребенком какие выплаты ей положены?

Здравствуйте! Мой сын срочник, был доставлен в госпиталь в отделение реанимации в состоянии предкомы. Поставлен диагноз “Сахарный диабет”. Какие ему положены денежные выплаты?

Здравствуйте!Любой больной, вне зависимости от степени тяжести заболевания, его типа, или наличия инвалидности, имеет право на льготы для диабетиков.

К ним относятся:

Получение необходимых медицинских препаратов.
Пенсия в зависимости от группы инвалидности.
Освобождение от службы в армии.
Получение средств диагностики.
Право на бесплатное исследование органов эндокринной системы в специализированном диабетическом центре.
Для некоторых субъектов РФ предусмотрены дополнительные льготы в виде прохождения курса лечения в профилактории курортного типа.
Уменьшение оплаты за коммунальные услуги до 50%.
Декретный отпуск женщинам, больным диабетом, увеличивается на 16 дней.
Не исключены и иные меры поддержки регионального уровня.
Тип и количество выделяемых препаратов, а также средств диагностики (шприцов, тест-полосок) определяет лечащий врач. Задача пациента — регулярно посещать специалиста для наблюдения за течением заболевания и получения соответствующих рецептов на все требуемые средства лечения.
Для прохождения исследований в диагностическом центре больной освобождается от учебы или работы в установленном законом порядке на указанный период времени. Помимо исследования печени и щитовидной железы, диабетик может получить направление на диагностику нервной системы, сердечно-сосудистой системы, органов зрения.

Посещение всех специалистов и сдача анализов совершенно бесплатны для больного, а все результаты направляются его лечащему врачу.Главная›Льготы
Льготы для больных сахарным диабетом в 2019 году
Какие льготы положены больным сахарным диабетом
Льготы для больных с сахарным диабетом 1 типа
Льготы при сахарном диабете 2 типа
Кто имеет право на инвалидность при диабете
Льготы для инвалидов
Льготы детям с сахарным диабетом
Как получить льготы
Как получить медикаменты
Отказ от льгот
Последние изменения
Мгновенная консультация юриста
При диабете любого типа пациенты эндокринологов нуждаются в дорогостоящих медикаментах и различных лечебных процедурах. Учитывая резкий рост заболеваемости, государство предпринимает различные меры поддержки больных. Льготы для диабетиков позволяют получать необходимые медикаменты, а также проходить бесплатное лечение в профилактории. О возможности получения соцобеспечения проинформирован не каждый больной.

Все ли диабетики имеют право на льготы? Обязательно ли для их получения оформлять инвалидность? Поговорим об этом далее.

Какие льготы положены больным сахарным диабетом
Статус диабетиков в России — довольно спорный вопрос, который ко всему прочему редко упоминается в СМИ и на приеме у эндокринолога.

Однако любой больной, вне зависимости от степени тяжести заболевания, его типа, или наличия инвалидности, имеет право на льготы для диабетиков.

К ним относятся:

Читать еще: Эмбрион в 4 месяца. Ощущения женщины на четвертом месяце беременности, размер живота и развитие плода, возможные осложнения

Посещение всех специалистов и сдача анализов совершенно бесплатны для больного, а все результаты направляются его лечащему врачу.

Примером подобного диагностического центра может служить Эндокринологический центр медицинской академии в Москве, расположенный в районе стации метро Академическая.
Кроме указанных социальных мер поддержки, больные имеют право на дополнительные льготы, характер которых зависит от типа заболевания и степени его тяжести.Льготы для больных с сахарным диабетом 1 типа
Для инсулинозависимых больных разработан специальный комплекс медицинской поддержки, включающий:

Обеспечение медикаментами, предназначенными для терапии диабета и его последствий.
Медицинские принадлежности для инъекций, измерения уровня сахара и прочих процедур. Рассчитываются расходные материалы таким образом, чтобы больной мог провести анализ на инсулин не менее 3 раз в день.Льготы при сахарном диабете 2 типа
Для больных диабетом 2 типа предусмотрены такие льготы:

Восстановление в санаториях.Пациенты эндокринолога могут рассчитывать на социальную реабилитацию. Так, больные получают возможность обучения, смены профессиональной ориентации. С помощью мер региональной поддержки диабетики второго типа занимаются спортом и проходят оздоровительные курсы в санаториях.
Получить путевку в санаторий можно и без наличия присвоенной инвалидности.
Кроме бесплатной путевки диабетикам компенсируют расходы на:
дорогу;
питание.
Бесплатные лекарства для лечения осложнений от диабета. Больному могут быть выписаны следующие виды лекарственных препаратов: 1. Фосфолипиды (препараты, поддерживающие нормальное функционирование печени).2. Средства, помогающие работе поджелудочной железы (Панкреатин).3. Витамины и витаминно-минеральные комплексы (таблетки или растворы для инъекций).4. Лекарства для восстановления нарушенных обменных процессов (препараты подбираются индивидуально лечащим врачом из списка бесплатных медикаментов).
5. Тромболитические препараты (средства для снижения свертываемости крови) в таблетках и инъекциях.

6. Сердечные лекарства ( необходимые для нормализации работы сердца).

8. Средства для лечения гипертонии.

Дополнительно больным могут быть назначены и другие препараты (антигистаминные, противомикробные и др.), необходимые для лечения осложнений от диабета.

Кроме сахароснижающих препаратов диабетчикам положены дополнительные лекарства.

Больные диабетом 2 типа не нуждаются в инсулине, однако имеют право на получение глюкометра и тест-полосок. Количество тест-полосок зависит от того, пользуется ли больной инсулином или нет:

для зависимых от инсулина положено 3 тест-полоски ежедневно;
если больной не применяет инсулин — 1 тест-полоска ежедневно.
Больным, использующим инсулин, выделяют инъекционные шприцы в количестве, необходимом для ежедневного введения лекарства.

Денежные выплаты.
Если льготы не были использованы в течение года, можно обратиться в ФСС. В конце года нужно будет написать заявление и предоставить справку о неиспользованных льготах.Больные диабетом при получении инвалидности имеют право на общие льготы, предназначенные для всех инвалидов вне зависимости от причин их статуса.

Какие меры поддержки предоставляет государство:

Мероприятия по восстановлению здоровья.
Помощь квалифицированных специалистов.
Информационная поддержка.
Создание условий для социальной адаптации, обеспечение образованием и работой.
Скидки на жилищно-коммунальные услуги.
Дополнительные денежные выплаты.

Какие выплаты положены беременным: сроки и размеры выплат

Итак, вы узнали, что ожидаете ребенка. Естественно, это событие в вашей жизни будет сопровождаться не только радостью, но и суетой. Так, будущей маме нужно сдать все необходимые анализы, встать на учет к гинекологу и регулярно его посещать. Также немаловажной необходимостью является сбор документов для получения пособий от государства. Материнский капитал, выплаты по декрету и многое другое. Сейчас мы подробно расскажем о том, какие выплаты в Российской Федерации положены беременным от государства по состоянию на 2015 год, чтобы вы знали, на что можно полагаться.

Итак, в связи с беременностью и предстоящими родами можно рассчитывать на такие компенсации, как:

пособие по беременности и родам для будущих мам – студенток очного отделения или же работниц;
пособие для индивидуальных предпринимателей;
декретное пособие для беременных безработных.

Обратите внимание, что с начала позапрошлого года начисления и положенные выплаты беременным стали начисляться по новой схеме, и стали более существенными, чем те, которые начислялись ранее. Так, согласно новым правилам, расчет положенных выплат определяется размером средней зарплаты, которую получала на работе будущая мама за последние два года.

Условия начислений и выплат по беременности

Чтобы полагаться на получение социальных пособий при беременности, необходимо соответствовать следующим условиям:

иметь официальную работу и обязательный социальный страховой полис;
быть признанным безработным в результате ликвидации юридического лица, где вы работали. В таком случае в течение года при постановке на учет в центре занятости вы имеете право на начисление выплат при беременности;
быть студентом очного отделения учебного заведения;
быть работником органов внутренних дел или же проходить военную службу по контракту;
находиться в качестве гражданского лица в военном формировании России на территории другого государства;
являться индивидуальным предпринимателем и соблюдать условие участие в добровольном социальном страховании, выплачивая регулярные взносы в течение как минимум последнего полугодия.

Определение размера единовременного пособия в связи с беременностью

Срок декретного отпуска в России составляет сто сорок дней. Из этого количества 70 дней до момента появления ребенка на свет, остальные дни рассчитываются уже после рождения ребенка и могут варьироваться в силу определенных обстоятельств. Поэтому общий размер выплат зависит от длительности декретного отпуска молодой мамы.

Размер декретных компенсаций колеблется от минимального размера оплаты работы и до максимального. Он равен ста процентам среднего заработка женщины, ожидающей малыша, при этом стаж работы не важен. Также если ваш страховой стаж менее чем полгода, размер получаемых выплат не будет превышать размер минимальной оплаты труда.

Чтобы понять, какие пособия положены беременной при декрете, нужно просчитать ее средний уровень дохода за последние два года. Таким образом, суммарно выплаты будут рассчитываться при учете дохода за каждый рабочий день. Затем среднесуточный доход будет умножен на количество дней декретного отпуска.

Примерные же суммы, полагающиеся роженицам в качестве пособия, будут следующими:

при одноплодной неосложненной беременности срок декрета составит 140 дней, а сумма пособия составляет порядка 189 тысяч рублей;
если беременность одноплодная, но осложненная, то срок декрета будет 156 дней, а сумма – более 200 тысяч рублей;
а при многоплодной беременности декрет рассчитывается исходя из 194 дней, и назначается выплата в размере порядка 260 тысяч рублей.

Минимальный размер декретных выплат не должен менее, чем размер минимальной заработной платы в 4611 рублей.

Итак, размер пособия, который получите именно вы, можно просчитать по следующей формуле. Возьмите стандартный срок декрета в 140 дней, затем 730 календарных дней за два года. Умножьте свою месячную зарплату на 24, а полученное число разделите на 730, и то, что получиться, умножьте на 140 дней. Это и есть примерный размер ваших выплат, которые вам положены.

В отличие от прежнего порядка начисления положенных средств, расчеты проводятся исходя из заработков за последние 2 года. Ранее во внимание брался лишь один предыдущий год.

Выплаты беременным: положенные сроки получения пособий

Выплаты беременным полагаются уже на ранних сроках. Так, вы имеете право на пособие уже даже в 12 недель беременности при условии постановки на учет в женской консультации по месту жительства или же в частной женской консультации.

Ваш врач должен предоставить по запросу справку, о том, что вы были поставлены на учет на раннем сроке. Это даст возможность получить выплату в размере 515 рублей. Сумма, хоть и невелика, но лишней тоже не будет.

Чтобы получить эту выплату, писать заявление е нужно. Нужна лишь справка из женской консультации и лист нетрудоспособности в связи с беременностью, их предоставляете в бухгалтерию по месту работы либо же учебы и ожидаете положенную вам выплату.

По истечении 28-30 недель беременности нужно запросить в консультации больничный лист и предоставить по месту работы для назначения компенсаций, которые вы должны получить через 10 дней после подачи документов.

Читать еще: Повышенный пульс при беременности во втором триместре. Учащенный пульс при беременности. Что делать в домашних условиях

Перечень документов для получения выплат во время беременности

Перечень нужных документов следующий:

лист нетрудоспособности, который выдается в клинике, где беременная встала на учет, выдают его после 30 недели беременности;
если в течение последнего времени беременная работала в нескольких местах и выплату декретных оформила на последнем месте работы, необходима справка, что в других местах ее работы выплаты оформлены не были;
заявление с просьбой назначения пособия;
если женщина была уволена в связи с ликвидацией предприятия, то выплаты берет на себя отдел соцобеспечения при условии постановки на учет;
если работодатель не может оплатить декретное пособие, выплату на себя берет страховая компания, заключившая договор с компанией-работодателем.

Порядок получения декретных пособий индивидуальным предпринимателям

Если будущая мама – не наемный работник и не безработная, а является сама юридическим лицом – индивидуальным предпринимателем, то порядок назначения декретного пособия будет несколько иным.

Индивидуальный предприниматель может рассчитывать на получение декретных пособий в том случае, если она уплатила страховые взносы в течение последнего года до того, как наступит отпуск, в связи с беременностью и родами. Размер пособия в таком случае рассчитывается в зависимости от размера минимальной оплаты труда.

Чтобы получить декретные выплаты, лицо – индивидуальный предприниматель должен предоставить следующие документы:

Больничный лист с места постановки на учет по беременности;
Заявление юрлица – предпринимателя в ФСС с просьбой назначить пособие в связи с беременностью и родами.

Если женщина-предприниматель работает также и на основе трудового договора и выплачивает в течение последних двух лет взносы в ФСС, то там же она имеет право на получение пособия по беременности, а также у и работодателя, заключившим с ней трудовой договор.

Порядок предоставления выплат и пособий для безработных будущих мам

Размер выплаты для безработной будущей мамы отличается в каждом случае и приравнивается в минимальной сумме начисленных декретных выплат. Ответственность за начисление и выплату пособий для безработных по беременности берет на себя Фонд социального страхования Российской Федерации.

В некоторых случаях безработные не могут претендовать на получение декретных выплат. Это происходит в тех случаях, когда будущая мама на момент беременности не была официально нигде трудоустроена или же уволилась во время беременности.

Исключение составляет случай увольнения беременной в связи с ликвидацией компании, где она работала, также если женщина является студенткой очного отделения учебного заведения. В последнем случае размер декретных выплат равен размеру стипендии и ответственность за получение этого пособия берет на себя учебное заведение.

Кроме того, безработные не имеют права на получение выплат при условии постановки на учет на ранних сроках беременности. Однако, в разных регионах страны выплаты могут отличаться от общепринятых на федеральном уровне.

Если безработная проживает в Москве, то, при условии, если она встала на учет в связи с беременностью на сроке до двадцати недель, она имеет право на одноразовую помощь, независимо от своей трудовой деятельности.

Отпуск в связи с беременностью и родами: сроки и особенности

Как гласит Федеральный закон РФ № 255-ФЗ, который посвящен назначению пособий по беременности и родам, сроки отпуска могут быть изменены в случае, когда роды наступают ранее намеченного срока. В таких случаях, дни, которые были рассчитаны законом на дородовой отпуск, переносятся на послеродовой. О длительности дородового и послеродового отпуска мы уже говорили ранее. При обычной одноплодной беременности он составляет 70 дней до рождения ребенка и столько же после.

Также данный закон предусматривает сохранение рабочего места за женщиной, которая отправляется в декрет. Пособие в связи с декретом она тоже получает по месту работы, если она официально не работает, тогда ответственность за получение пособия возлагается на социальную службу.

Иногда выход в декрет и получение выплат в связи с ним могут сопровождаться неприятными сюрпризами со стороны бухгалтерии по месту работы. В частности, вам в бухгалтерии могут сказать, что положенные выплаты вы сможете получить только тогда, когда они будут перечислены из ФСС, а эта процедура занимает несколько месяцев.

Но это неправильно. Помните, что затраты на декретные компании-работодателю все равно будут возмещены, а женщина, выходящая в декрет, имеет полное право на получение выплат в течение не больше чем десяти суток после того, как вы подали все нужные документы в бухгалтерии для получения выплаты.

Помните, что своевременное получение полагаемого пособия по беременности – это ваше законное право. И, в случае отказа в выплате пособия вовремя, вы имеете полное право подавать в суд на компанию-работодателя, отказывающего выплатить пособие вовремя.

Какие выплаты положены беременным? Ранние сроки беременности: пособие

Подготовка к родам является хлопотным занятием. Кроватка, одежда, игрушки стоят немалых денег. Младенец требует ухода, внимания и постоянного присутствия близкого человека. Будущая мама не может работать на поздних сроках беременности, а также при рождении ребенка. Во многих семьях работает папа, но есть и матери-одиночки, которые не имеют собственного дохода. Государственная поддержка в такой ситуации им просто необходима.

Пособие по беременности и родам в России выплачивается женщинам вне зависимости от статуса и рода деятельности. Отличаются только суммы выплат.

Пособия бывают единовременные (которые выплачиваются один раз) и ежемесячные (которые выплачиваются ежемесячно до определенного возраста малыша).

Рассмотрим подробнее, какие выплаты положены беременным в нашей стране.

Единовременное пособие для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки

Самая первая выплата беременным производится в случае, если женщина обратилась в женскую консультацию в ранние сроки беременности.

Позаботиться о здоровье малыша лучше в ранние сроки беременности. Пособие 2014 года составляет сумму 515,33 рубля. Чаще всего оно выплачивается одновременно с единовременным пособием по беременности и родам. Для получения данной выплаты беременным необходима справка из поликлиники о постановке на учет и заявление соответствующей формы.

Пособие по беременностям и родам

Пособие зависит от того, работает женщина или нет. Оно выплачивается единовременно и положено следующим беременным:

1. Учащимся в учебном заведении на очной форме.

2. Застрахованным женщинам.

3. Уволенным женщинам в связи с тем, что произошла ликвидация организации.

4. Работающим по трудовым договорам и застрахованным в ФСС РФ.

5. А также тем женщинам, которые служат по контракту (учитывается служба в законодательно определенных учреждениях и органах).

К застрахованным женщинам относят индивидуальных предпринимателей, адвокатов и т. д. (полный перечень определен нормативными актами).

В случае если женщина осуществляет трудовую деятельность, размер денежного пособия напрямую зависит от:

получаемой ею заработной платы;
выплат, облагаемых налогами.

В расчетный период берется 2 последних года. Размер выплат составляет 100% от усредненного заработка беременной женщины.

Если в период декретного отпуска произошла ликвидация организации, тогда женщина в течение года должна будет обратиться в центр занятости для постановки на учет. В этом случае органы социальной защиты выплачивают пособия беременным в размере 515 рублей. Выплаты производят одной суммой за полный декретный отпуск.

Если она учится на очном отделении, тогда оно выплачивается по месту обучения, если же беременная проходит военную службу в армии – по месту службы.

Кроме этого, пособие по месту работы выплачивается даже в случае увольнения, если декретный отпуск наступил в течение 1-го месяца после записи в трудовой. Причины увольнения должны быть следующие:

• переезд в другой город или район по уважительной причине;

• болезнь близких родственников, требующих ухода;

• в случае инвалидности 1 группы одного из членов семьи;

• болезнь женщины, из-за которой она не может работать.

Пособие выплачивается в центре занятости населения, если женщина признана безработной. Причины увольнения с работы должны быть следующие:

• в случае ликвидации предприятия;

• приостановление деятельности ИП;

• приостановление любой другой деятельности, которая связана с обязательной государственной регистрацией.

Для получения выплат необходимы нижеперечисленные документы:

1. Заявление по форме.

3. Заверенная выписка из трудовой книжки.

4. Справка из центра занятости.

Часто возникает вопрос о том, какие выплаты положены беременным женщинам, которые учатся или проходят военную службу.

Выплаты учащимся женщинам

Для женщин, которые обучаются в учебных заведениях, пособие по беременности составляет размер стипендии.

Период декретного отпуска всех категорий женщин рассчитывается в зависимости от особенностей протекания беременности (в случае обычного протекания беременности и родов – 140 дней, при осложнениях – 156, 194 дня – при многоплодной беременности).

Читать еще: Красное горло у беременной чем лечить. Чем лечить горло во время беременности? — Безопасное народное и медикаментозное лечение

Начисление пособия беременным происходит независимо от числа дней, отработанных до родов. Если женщина работает в декрете, сумма пособия остается неизменной.

Вопрос о том, какие выплаты положены беременным, перетекает в следующий: «В какие сроки должны переводить перечисления?»

Законом установлен срок начисления и выплаты пособия: десять дней после подачи листа нетрудоспособности и заявления по форме. Лист нетрудоспособности выдается в поликлинике или женской консультации. Выплата происходит в ближайший день заработной платы.

Выплаты беременным женам военнослужащих

Дополнительные выплаты положены женам военнослужащих. К ним относят единовременное и ежемесячное пособие.

В случае призыва мужа на военную службу единовременные выплаты беременным в 2014 году составляют 27761,88 рубля. Срок беременности должен быть не менее 180 календарных дней. Исключения составляют жены курсантов, которым пособие не полагается.

Необходимые документы для выплаты:

• заявление по определенной форме о назначении пособия;

• справка о постановке беременной женщины на учет;

• свидетельство о браке (копия);

• справка из воинской части (в случае если муж беременной женщины проходит службу в армии), если служба окончена, ее предоставляет военный комиссариат.

Ежемесячное пособие составляет 9326 рублей и выплачивается за каждого ребенка.

Пособие по рождению ребенка (единовременное)

Оно выплачивается либо одному из родителей, либо опекуну. Пособие при рождении нескольких детей обязательно начисляется на каждого ребенка.

Право на данные выплаты имеют следующие граждане:

• обучающиеся на очной форме;

• граждане, которые проходят военную службу (по контракту или приравненную к ней).

Если работающие лица получают средства за счет средств социального страхования, то неработающие и учащиеся – за счет средств федерального бюджета.

Указанные выплаты беременным в 2014 году составляют 13741,99 рубля и выплачиваются не позднее 6 месяцев после родов. Размер выплат индексируется каждый год, но выплачивается в фиксированной сумме на момент рождения.

Пособие на ребенка ежемесячное до полутора лет

Пособие выплачивается только до 1,5-годовалого возраста ребенка ежемесячно. В 2014 году установлено ежемесячное пособие размером в 40 процентов усредненного заработка женщины (не менее 2576, 63 – для первого ребенка, а для последующих детей – не менее 5153,24).

На усредненный заработок начисляются страховые взносы. Расчетный период составляет два предшествующих года. В нынешнем 2014 году данный промежуток времени составляет 2012 и 2013 год.

Сумма денег зависти от области и района проживания (у каждого она своя).

Для того чтобы получить пособие на ребенка, необходимо:

• Свидетельство о рождении ребенка (копия).

• Справка от другого родителя о том, что он не получает это пособие и не использует декретный отпуск. Справка предоставляется с работы другого родителя. Если он не работает, то справку выдают органы социальной защиты.

Перечень документов также зависит от региона и может добавляться новыми документами.

Пособие ребенку ежемесячное до 3-х лет

Декретный отпуск по уходу за ребенком составляет 3 года (основанием является ТК РФ, ст. 256). Через полтора года мамы вынуждены выходить на работу и определять детей в детские садики.

Государственная дума ввела законопроект об увеличении декретного отпуска до 3 лет. Проект действует не на всей территории России. С 2014 года охватывает следующие субъекты:

• Республики: Алтай, Тыва, Бурятия, Адыгея, Марий Эл, Чеченская, Чувашская, Удмуртия, Калмыкия, Коми, Карачаево-Черкессия, Карелия, Северная Осетия-Алания, Кабардино-Балкария, Дагестан, Ингушетия, Татарстан, Башкортостан, Мордовия, Саха.

• Области: Амурская, Астраханская, Воронежская, Оренбургская, Белгородская, Свердловская, Тульская, Брянская, Владимирская, Тамбовская, Тверская, Вологодская, Калужская, Курская, Мурманская, Костромская, Челябинская, Кировская, Рязанская, Смоленская, Ленинградская, Липецкая, Магаданская, Кемеровская, Новгородская, Самарская, Орловская, Пензенская, Псковская, Тюменская, Ростовская, Саратовская, Сахалинская, Ивановская, Нижегородская, Новосибирская, Омская, Архангельская, Волгоградская, Иркутская, Курганская, Калининградская, Московская, Ярославская, Томская, Ульяновская и Еврейская автономная область.

• Город Москва и город Санкт-Петербург.

• Ханты-Мансийский, Чукотский и Ямало-Ненецкий автономный округ.

• Пермский, Алтайский, Краснодарский, Приморский, Хабаровский, Камчатский, Забайкальский, Ставропольский и Красноярский край.

Вышеуказанный законопроект остался только проектом и до настоящего времени не принят.

Родителям до 3-х лет выплачивается денежная компенсация (размер – 50 рублей). Данная сумма зависит от районного коэффициента заработной платы и выплачивается при наличии трудового договора.

Компенсацию могут получить следующие лица: опекун, усыновитель, бабушка, дедушка, отец, мать и другие лица, осуществляющие уход за ребенком.

Региональные выплаты женщинам

Пособия федерального уровня получают все женщины России.

В Нижегородской области губернатор выплачивает 25 000 рублей при рождении более 2 (включительно) детей. В случае рождения одновременно нескольких детей на каждого ребенка выплачивают по 3 000. Выплаты осуществляют социальные органы при предоставлении пакета документов (свидетельство о рождении и его копия; справка от другого родителя о неполучении пособия; справка о рождении; заявление).

Материальные выплаты от предприятия

В рамках коллективного договора предусматривается материальная помощь беременным женщинам от организации, в которой они работают. Помощь предоставляется на основании письменного заявления на имя директора. Размер помощи назначает руководитель и прописывает в трудовом или коллективном договоре. Помощь могут получить оба родителя ребенка только в том случае, если они работают на разных предприятиях.

Данные выплаты беременным не являются обязательными. Во внутренних документах организации материальная помощь может быть не предусмотрена. Законом материальные выплаты не регламентированы, но профсоюз организации вправе повлиять на данную ситуацию в положительную сторону. Кроме этого, авторитет работника в глазах директора предприятия также способствует решению в пользу работника. Только недобросовестные работодатели (индивидуальные предприниматели, мелкие частные компании) могут отказать в материальной помощи своему работнику.

Денежные выплаты на питание

Выплаты беременным на питание производят на основании постановления правительства в том случае, если прожиточный уровень семьи составляет меньше 50% прожиточного минимума. Данное пособие назначают при наличии следующих документов:

• справки о беременности;

• справки о доходах семьи и других документов по необходимости;

• заявления по форме.

Размер выплат зависит от семейного дохода и составляет примерно 300 рублей в месяц. Начисляется пособие с того момента, когда мама встала на учет, а заканчивается месяцем родов или прерыванием беременности.

Многодетным семьям предоставляются пенсионные льготы, а также льготы на питание и транспорт. Кроме этого, родителям предусмотрена натуральная помощь в виде выделения земельных участков.

Материнский капитал

Государственную выплату могут получить оба родителя ребенка, если в семье родились более 2 (включительно) детей. В 2014 году капитал составляет сумму в 429,408 рублей. Сумма капитала индексируется с каждым годом. Выплата осуществляется по безналичному расчету и предоставляется в форме сертификата.

Оформлением права на материнский капитал занимается Пенсионный Фонд РФ. Право на него подтверждает Сертификат, который выдается с 2007 года. Для получения материнского капитала необходимы четыре документа: паспорт отца и матери, заявление по форме, свидетельство о рождении ребенка.

Срок обращения неограничен. Деньги перераспределяются на основании заявления.

Потратить данный капитал можно только:

на образование ребенка;
на формирование накопительной части трудовой пенсии мамы;
на улучшение жилищных условий.

Сертификат допускается расходовать частями. Остаток денежных средств индексируется ежегодно.

Выплаты женщинам, которые не работают

Рассмотрим вопрос о том, какие выплаты положены неработающим беременным женщинам.

Для женщин, которые не работают, выплачиваются только два пособия: первое – это единовременное пособие по рождению ребенка; второе – ежемесячное пособие по уходу. Для получения выплат необходимо предоставить:

• Справку с центра занятости населения.

На другие виды пособий женщина права не имеет.

Заключение

Хочется отметить, что декретный отпуск характеризуется временной нетрудоспособностью и оплачивается через средства социального страхования, поэтому входит в трудовой стаж.

Государственная поддержка беременных в нашей стране проявляется в денежных выплатах, которые были рассмотрены в данной статье. Становится понятно, какие выплаты положены беременным, если они работают или находятся дома. Сумму выплат с каждым годом подвергают индексации. Есть надежда, что в скором будущем она станет достойной поддержкой заботливых родителей. Финансовая защищенность поможет со спокойствием наслаждаться радостью материнства.

В настоящее время без поддержки супруга трудно существовать на ежемесячное пособие. Так как одежда на ребенка, детские смеси и лекарства имеют высокую стоимость. Купить необходимое для ребенка иногда не представляется возможным. Как бы ни хотелось, но придется научиться экономить. Специалисты советуют для того, чтобы не впасть в депрессию от нехватки финансов, распределять деньги только на необходимые цели. Одежду можно позаимствовать у родственников или друзей. Постараться подольше кормить грудью, чтобы не расходовать средства на дорогое детское питание.

Источники:

http://www.cherlock.ru/articles/kakie-viplati-polojeni-beremennim-rabotaushim-jenshinam
http://urhelp.guru/semya/deti-i-rody/kakie-vyplaty-polozheny-beremennym-sroki-i-razmery-vyplat.html
http://www.syl.ru/article/156940/new_kakie-vyiplatyi-polojenyi-beremennyim-rannie-sroki-beremennosti-posobie