Какие выплаты положены при беременности. На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Похожие публикации

Женщины, имеющие работу и застрахованные в системе ФСС, во время беременности и после родов могут рассчитывать на определенные соцгарантии в виде различных пособий. Некоторые из них выплачиваются в фиксированной сумме, а некоторые зависят от размера получаемой зарплаты. А какие пособия положены беременным неработающим женщинам? Ведь они не могут обратиться за выплатами к работодателю, да и средний заработок для расчета пособий у них отсутствует. На что можно рассчитывать безработной женщине в ожидании ребенка, рассмотрим в нашем материале.

Положены ли выплаты безработным беременным

Сначала определимся, кого можно отнести к неработающим будущим матерям. В частности, в эту категорию могут входить:

• Женщины, не имеющие работы, уволившиеся, либо работающие без должного оформления. Даже если женщина работает, но при этом ее отношения с работодателем не подтверждены документально, для назначения пособий работающей ее считать нельзя, ведь ее зарплата неофициальна и страхвзносы в связи с материнством и болезнями на нее не начисляются;
• Женщины – ИП, прекратившие предпринимательскую деятельность, снявшись с учета в ИФНС;
• Частные адвокаты и нотариусы, прекратившие свою практику;
• Женщины, которых уволили по причине ликвидации фирмы или при прекращении деятельности предпринимателем-работодателем;
• Супруги военнослужащих по призыву;
• Студентки, обучающиеся очно.

Если сравнить, какие выплаты получает безработная беременная женщина и работающая, то мы увидим, что часть пособий недоступны неработающим в силу того, что рассчитывать их следует из среднего заработка. В некоторых случаях женщине, не имеющей работы, может быть назначено такое пособие, но только в минимальном размере. Рассмотрим подробнее, какие выплаты доступны неработающим матерям, и при каких условиях.

Какие выплаты полагаются беременным безработным в исключительных случаях

Оплата отпуска по беременности и родам – это декретное пособие неработающим женщинам не выплачивается, но есть исключения:

• Уволенные при ликвидации организации, прекращении предпринимательской деятельности ИП, адвокатов, нотариусов, в течение года до дня признания их безработными, если они встали на учет в службе занятости, имеют право на пособие. Но, если для работающих его размер составляет 100% среднего заработка или рассчитывается из действующего МРОТ, то вот какие выплаты положены беременной безработной женщине – минимальная фиксированная сумма 613,14 рублей в месяц, что для декретного отпуска на 140 дней составит 2822,12 руб., на 156 дней – 3144,65 руб., на 194 дня – 3910,66 руб. (ст. 7 и 8 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88). За пособием нужно обращаться в орган соцзащиты по месту жительства. Если женщина получает пособие по безработице, то ей предстоит сделать выбор между ним и декретным пособием – одновременно эти выплаты получать нельзя.
• Будущие матери – учащиеся ВУЗов, научных организаций и иных профессиональных учебных заведений могут получать пособие, равное своей стипендии. Выплата декретного пособия производится по месту учебы, при этом неважно, на какой основе учится студентка – коммерческой или бюджетной (письмо ФСС РФ от 09.08.2010 № 02-02-01/08-3930).

Дополнительно к декретным, женщинам, вставшим на медучет до 12 недель беременности, назначается единовременная выплата (ст. 9 закона № 81-ФЗ). Ее размер фиксирован и подлежит индексации – на сегодня это 613,14 рублей. Получить эту выплату могут только те, кто имеет право на пособие по беременности и родам, то есть женщины, уволенные при ликвидации, и студентки очной формы обучения, остальным неработающим пособие не полагается.

Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам и матерям

Абсолютно все безработные женщины имею право на единоразовую выплату при рождении ребенка. Ее может получить мать или отец новорожденного. Работающий отец получит пособие по месту работы, а если пособие получает безработная мать-одиночка, либо учатся оба родителя, то его выплатит служба соцзащиты по месту их проживания.

Размер пособия на новорожденного одинаков для всех, и меняется только в связи с индексацией. С 01.02.2017г. он составляет 16 350,33 руб. (постановление Правительства № 88). На получаемую сумму не влияет количество уже имеющихся детей, а при рождении близнецов, пособие назначается в полной сумме на каждого из них.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет трудоустроенным женщинам сохраняет 40% зарплаты, а неработающим назначается только в минимальном размере: 3065,69 руб. в месяц на первого ребенка и 6131,37 руб. – на второго и следующих младших детей. Пособие безработным матерям выплачивается органом соцзащиты со дня рождения ребенка до возраста 1,5 лет.

Матери, получающие пособие по безработице, должны выбрать лишь одну выплату из двух – одновременное их назначение не допускается. Для матерей-студенток право на пособие сохраняется и при продолжении обучения, но им также нужно сделать выбор: между пособием по беременности и родам и пособием по уходу до 1,5 лет.

Специальные пособия женам военнослужащих по призыву полагаются независимо от их трудоустройства, в том числе, органы соцзащиты выплачивают их и безработным. Эти выплаты женщины получают наряду со всеми остальными пособиями, полагающимися беременным и матерям:

• Единовременное пособие жене солдата-срочника полагается при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака. Сумма пособия – 25 892,45 руб. (ст. 12.3 закона № 81-ФЗ).
• Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается со дня его рождения, но не раньше дня начала службы отца в армии по призыву. Выплата продолжается до 3-летнего возраста ребенка, но не позднее дня окончания срочной службы отца (ст. 12.6 закона № 81-ФЗ). Размер пособия – 11 096,76 руб. в месяц.

Какие выплаты положены неработающей беременной женщине еще:

• При наличии социальных показаний и врачебного заключения будущей матери может полагаться дополнительное питание. Его размер устанавливают регионы, они же решают: в денежной или натуральной форме выдавать пособие.
• На местном уровне за счет региональных бюджетов могут дополнительно устанавливаться иные выплаты и доплаты беременным женщинам, в том числе и безработным.

Какие выплаты положены при беременности. На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

– Здравствуйте, уважаемая редакция. Хотелось бы прочитать в вашей газете развёрнутый ответ на следующий вопрос. Если безработная женщина оказалась «в положении», на какие выплаты и пособия по беременности и родам она может рассчитывать? Нужно ли ей становиться на учёт в службу занятости и что для этого необходимо? Заранее спасибо.

Такое письмо пришло на адрес электронной почты. Сегодня найти работу женщине, которая ждёт ребёнка, действительно проблематично. Как же быть? Об этом мы решили узнать в управлении по труду, занятости и социальной защите райисполкома. Главный специалист отдела финансирования, социальных выплат по занятости населения, содействию в трудоустройстве и обеспечению занятости Алевтина СПАРИШ помогла разобраться в этих вопросах.

– Алевтина Владимировна, как безработной будущей маме получить пособие по беременности и родам? И можно ли узнать, сколько это будет в денежном выражении?

– Пособие исчисляется в зависимости от заработка. По общему правилу, нужно встать на учёт в центр занятости населения. Беременная женщина, имеющая статус безработной, получит пособие по беременности и родам в минимальном размере, если предоставит больничный лист. В соответствии с законодательством минимальная сумма пособия в РБ установлена в размере 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за 2 последних квартала. По состоянию на май 2018 г. наибольшая величина бюджета прожиточного минимума составляет 206,58 руб. Таким образом, в месяц полагается 103,29 руб. Больничный лист по беременности и родам выдаётся на 126 календарных дней, что составляет около 4 месяцев.

Давайте посчитаем, на какую сумму будущая мама может рассчитывать: 103,29х4 = 413,16 руб. Как и работающим, так и безработным женщинам сумма пособия будет выплачена единовременно после предоставления больничного листа.

– С больничным разобрались. А каким образом можно будет получить единовременные пособия?

– После рождения ребёнка безработная женщина получит те же единовременные пособия, что и работающая:

• в связи с рождением ребёнка – 2065,8 руб. при рождении первого малыша или – 2892,12 руб. при рождении второго и последующих детей;
• ставшая на учёт в организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности – 206,58 руб.

– В нашем случае женщина безработная. Выплатят ли эти пособия по месту работы отца ребёнка?

– Да. Если он работает в Республике Беларусь и не является индивидуальным предпринимателем, эти пособия должны быть выплачены по месту его работы. Если же отец ребёнка не работает в Беларуси, зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя или является безработным, то единовременные пособия назначаются и выплачиваются управлением по труду, занятости и социальной защите.

– Какие документы для этого нужны?

– Для того чтобы получить единовременные пособия, необходимо предоставить перечень документов:

• заявление на выплату пособий;
• справку о рождении ребёнка, выданную в загсе при регистрации малыша;
• если ребёнок не первый – свидетельства о рождении остальных детей; паспорта родителей;
• справку из поликлиники о том, что женщина стала на учёт до 12 недель и выполняла все рекомендации врача;
• свидетельство о браке; справку о составе семьи (в случае, если родители прописаны по разным адресам, справка предоставляется с места жительства каждого из них);
• копии трудовых книжек (обязательно с последней записью об увольнении);
• справку из исполкома о том, что неработающая мама не зарегистрирована как индивидуальный предприниматель.

– По окончании больничного начнутся выплаты пособия по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет. Где его будут получать молодые родители?

– По окончании больничного, то есть примерно с 2-месячного возраста малыша, маме начинают выплачивать пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет в размере 312,03 руб., что составляет 35% среднемесячной заработной платы работников в Республике Беларусь (соответственно 40% на второго и последующего), применяемой для исчисления такого пособия в соответствии с п.1 ст. 13 Закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей». Это пособие получают там же, где и единовременные, — по месту работы отца ребёнка либо через управление по труду, занятости и социальной защите.

– А если будущая мама не состоит на учёте в качестве безработной? Как быть в таком случае?

– Что касается единовременных пособий — никакой разницы в их выплате не будет. А вот больничный лист в такой ситуации никто не оплатит. Но не стоит заранее расстраиваться. Дело в том, что ежемесячное пособие по уходу за ребёнком будет выплачиваться с момента рождения малыша. То есть выплата начнётся на 2 месяца раньше, чем в ситуации, когда мама состоит на учёте в центре занятости в качестве безработной и получает пособие по беременности и родам на основании больничного. В начале разговора мы уже подсчитали, что по больничному листу безработная мама получит за четыре месяца 413,16 руб. А пособие по уходу за ребёнком до 3 лет за 2 месяца составит 624,06 руб. на первого малыша. Как видите, мама ничего не теряет.

– А работающие женщины или ставшие на учёт в центр занятости, которые получили пособие по беременности и родам, теряют?

– Нет, и они ничего не теряют. В соответствии с новой редакцией Закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 30.06.2017 г. № 33-З установлена доплата к пособию по беременности и родам. Она равна разнице между размером выплаченного пособия по беременности и родам за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности и размером пособия по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет. Считается доплата за период со дня рождения малыша по день, за который выплачено пособие по беременности и родам (больничный). Выплата доплаты производится после окончания периода, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам, при обращении за ней на основании заявления в течение 6 месяцев со дня окончания даты, за который оно выплачено. В данном случае вместе с заявлением прилагается копия протокола заседания комиссии по назначению пособий либо выписка из него и свидетельство о рождении ребёнка.

Таким образом, расчёт доплат к пособию по беременности и родам выглядит следующим образом:

Безработная предоставила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный за период с 28.12.2017 г. по 02.05.2018 г. (126 календарных дней). Пособие по беременности и родам за указанный период выплачено в размере 417,30 руб. Малыш, первый в семье, родился 01.03.2018 г. Размер пособия по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет в данном случае составляет 644,19 руб. (312,03 (март) + 312,03 руб. (апрель) + 20,13 (май). А размер доплаты составит 226,89 руб. (644,19 руб. – 417,30 руб.).

В случае возникновения дополнительных вопросов можно обратиться за консультацией по телефону 3-17-84.

Беседовала Анна ШМИГИРЁВА.

Фото Николая СЕМЕНЦА.

Чтобы быть в курсе событий, регистрируйтесь в наших группах:

Наша группа в социальной сети “ВКонтакте” – “С новым днём, Жлобин!

Наша группа в социальной сети “Одноклассники” – “С новым днём, Жлобин!”

На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Женщины, имеющие работу и застрахованные в системе ФСС, во время беременности и после родов могут рассчитывать на определенные соцгарантии в виде различных пособий. Некоторые из них выплачиваются в фиксированной сумме, а некоторые зависят от размера получаемой зарплаты. А какие пособия положены беременным неработающим женщинам? Ведь они не могут обратиться за выплатами к работодателю, да и средний заработок для расчета пособий у них отсутствует. На что можно рассчитывать безработной женщине в ожидании ребенка, рассмотрим в нашем материале, пишет spmag.ru .

Положены ли выплаты безработным беременным

Сначала определимся, кого можно отнести к неработающим будущим матерям. В частности, в эту категорию могут входить:

• Женщины, не имеющие работы, уволившиеся, либо работающие без должного оформления. Даже если женщина работает, но при этом ее отношения с работодателем не подтверждены документально, для назначения пособий работающей ее считать нельзя, ведь ее зарплата неофициальна и страхвзносы в связи с материнством и болезнями на нее не начисляются;
• Женщины – ИП, прекратившие предпринимательскую деятельность, снявшись с учета в ИФНС;
• Частные адвокаты и нотариусы, прекратившие свою практику;
• Женщины, которых уволили по причине ликвидации фирмы или при прекращении деятельности предпринимателем-работодателем;
• Супруги военнослужащих по призыву;
• Студентки, обучающиеся очно.

Если сравнить, какие выплаты получает безработная беременная женщина и работающая, то мы увидим, что часть пособий недоступны неработающим в силу того, что рассчитывать их следует из среднего заработка. В некоторых случаях женщине, не имеющей работы, может быть назначено такое пособие, но только в минимальном размере. Рассмотрим подробнее, какие выплаты доступны неработающим матерям, и при каких условиях.

Какие выплаты полагаются беременным безработным в исключительных случаях

Оплата отпуска по беременности и родам – это декретное пособие неработающим женщинам не выплачивается, но есть исключения:

• Уволенные при ликвидации организации, прекращении предпринимательской деятельности ИП, адвокатов, нотариусов, в течение года до дня признания их безработными, если они встали на учет в службе занятости, имеют право на пособие. Но, если для работающих его размер составляет 100% среднего заработка или рассчитывается из действующего МРОТ, то вот какие выплаты положены беременной безработной женщине – минимальная фиксированная сумма 613,14 рублей в месяц, что для декретного отпуска на 140 дней составит 2822,12 руб., на 156 дней – 3144,65 руб., на 194 дня – 3910,66 руб. (ст. 7 и 8 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88). За пособием нужно обращаться в орган соцзащиты по месту жительства. Если женщина получает пособие по безработице, то ей предстоит сделать выбор между ним и декретным пособием – одновременно эти выплаты получать нельзя.
• Будущие матери – учащиеся ВУЗов, научных организаций и иных профессиональных учебных заведений могут получать пособие, равное своей стипендии. Выплата декретного пособия производится по месту учебы, при этом неважно, на какой основе учится студентка – коммерческой или бюджетной (письмо ФСС РФ от 09.08.2010 № 02-02-01/08-3930).

Дополнительно к декретным, женщинам, вставшим на медучет до 12 недель беременности, назначается единовременная выплата (ст. 9 закона № 81-ФЗ). Ее размер фиксирован и подлежит индексации – на сегодня это 613,14 рублей. Получить эту выплату могут только те, кто имеет право на пособие по беременности и родам, то есть женщины, уволенные при ликвидации, и студентки очной формы обучения, остальным неработающим пособие не полагается.

Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам и матерям

Абсолютно все безработные женщины имею право на единоразовую выплату при рождении ребенка. Ее может получить мать или отец новорожденного. Работающий отец получит пособие по месту работы, а если пособие получает безработная мать-одиночка, либо учатся оба родителя, то его выплатит служба соцзащиты по месту их проживания.

Размер пособия на новорожденного одинаков для всех, и меняется только в связи с индексацией. С 01.02.2017г. он составляет 16 350,33 руб. (постановление Правительства № 88). На получаемую сумму не влияет количество уже имеющихся детей, а при рождении близнецов, пособие назначается в полной сумме на каждого из них.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет трудоустроенным женщинам сохраняет 40% зарплаты, а неработающим назначается только в минимальном размере: 3065,69 руб. в месяц на первого ребенка и 6131,37 руб. – на второго и следующих младших детей. Пособие безработным матерям выплачивается органом соцзащиты со дня рождения ребенка до возраста 1,5 лет.

Матери, получающие пособие по безработице, должны выбрать лишь одну выплату из двух – одновременное их назначение не допускается. Для матерей-студенток право на пособие сохраняется и при продолжении обучения, но им также нужно сделать выбор: между пособием по беременности и родам и пособием по уходу до 1,5 лет.

Специальные пособия женам военнослужащих по призыву полагаются независимо от их трудоустройства, в том числе, органы соцзащиты выплачивают их и безработным. Эти выплаты женщины получают наряду со всеми остальными пособиями, полагающимися беременным и матерям:

• Единовременное пособие жене солдата-срочника полагается при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака. Сумма пособия – 25 892,45 руб. (ст. 12.3 закона № 81-ФЗ).
• Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается со дня его рождения, но не раньше дня начала службы отца в армии по призыву. Выплата продолжается до 3-летнего возраста ребенка, но не позднее дня окончания срочной службы отца (ст. 12.6 закона № 81-ФЗ). Размер пособия – 11 096,76 руб. в месяц.

Какие выплаты положены неработающей беременной женщине еще:

• При наличии социальных показаний и врачебного заключения будущей матери может полагаться дополнительное питание. Его размер устанавливают регионы, они же решают: в денежной или натуральной форме выдавать пособие.
• На местном уровне за счет региональных бюджетов могут дополнительно устанавливаться иные выплаты и доплаты беременным женщинам, в том числе и безработным.

Читайте также последние новости по детским пособиям, выплатам и льготам

Малоимущие семьи Заветинского района Ростовской области с начала текущего года получили социальную поддержку на общую сумму 24,8 млн рублей. Данная поддержка оказывается в рамках регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей», который является частью национального проекта.

Во время визита в регион зампреда правительства РФ Татьяны Голиковой губернатор Александр Гусев анонсировал ряд новых мер поддержки рождаемости в Воронежской области. Так, с декабря вступит в силу новая выплата. При рождении второго ребенка будут выплачивать 200 тысяч рублей.

Как сообщает пресс-служба Орловского облсовета народных депутатов, региональные парламентарии обсудили проект главного финансового документа на ближайшие три года. Он был представлен руководителем областного департамента финансов Еленой Сапожниковой.

В Томской области выплату на первого ребенка получают 3514 семей, в их числе 956 пособие начислено в 2019 году и выплачивается в рамках национального проекта «Демография».

У жительниц Чувашской республики появились претензии к государству, которое задерживает им выплату ежемесячного декретного пособия. Ранее матери получали деньги дважды в месяц. Выплату второй части пособия они ждут после 20 октября, но им еще не перечислена первая.

«Быстро, качественно, дешево»: выберите две составляющие. Видимо, именно этим известным приемом, превращающим заветное в полнейший облом, руководствовался Минтруд, предложивший на днях оставить работающих матерей в декрете без пособий. Вернее, как пояснили в министерстве, «пособие должен.

У туляков, как и всех россиян, в следующем году увеличится размер «детских» выплат. Об этом сообщила пресс-служба Минтруда.

Ежемесячные пособия для многодетных планируют увеличить с 354 до 700 рублей на ребёнка с 2020 года, сообщили в пресс-службе губернатора Ставрополья.

С 1 января 2019 года в рамках нацпроекта «Демография» в Тамбовской области семьи с детьми могут рассчитывать на несколько видов материальной поддержки.

В Тверской области 7623 семьи получают ежемесячную денежную выплату при рождении третьего и последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет. Эта мера поддержки оказывается в рамках национального проекта «Демография», инициированного Президентом России.

Популярные ответы на вопросы по детским пособиям

Нет. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающей женщине носят характер социальных выплат, а пособие по беременности и родам назначается на основании листка нетрудоспособности (больничного листа) только застрахованным женщинам, за которых работодатель перечисляет страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ).

Женщине выдается один листок нетрудоспособности по беременности и родам, если она работает только в одной организации или в нескольких, но менее 2-х лет. Если женщина работает в нескольких организациях и в два предшествующих календарных года до выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам работала у тех же работодателей, медучреждением выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.

Да, в соответствии со статьей 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ застрахованные лица имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности не только в связи с заболеванием (травмой), но и при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, в том числе и за больным ребенком.

Источники:

http://spmag.ru/articles/na-kakie-vyplaty-mozhet-rasschityvat-nerabotayushchaya-beremennaya
http://ndsmi.by/obshchestvo/8-na-kakie-vyplaty-mozhet-rasschityvat-bezrabotnaya-beremennaya-zhenshchina
http://detskie-posobiya.ru/news/na_kakie_vyplaty_mozhet_rasschityvat_nerabotajuwaja_beremennaja_11544/